Из-за мобилизации и оттока кадров за границу, украинская экономика столкнулась с кадровым голодом. Пока будущие специалисты учатся, заводы готовы брать работников с улицы. Предприятия, которые продолжают работать в Украине, несмотря на полномасштабное вторжение России,через два-три года могут столкнуться с еще большей проблемой с кадрами.

Об этом говорится в материале European Business Association, пишет "Хвиля".

Европейская Бизнес Ассоциация четвертый раз провела опрос бизнеса в четырех стратегических регионах, где сосредоточены ее местные офисы:

  • Львов (объединяет компании из областей на западе),
  • Одесса (юг),
  • Харьков (восток),
  • Днепр (центр).

Общими вызовами для большинства регионов есть вопросы мобилизации, предсказуемости процедуры бронирования, оттока рабочей силы за границу. В большинстве региональных компаний в рядах ВСУ служат до 20% от военнообязанных сотрудников, наиболее напряженной ситуация есть в Западном регионе, где только у 4% компаний нет мобилизованных работников. При планировании своей деятельности большинство компаний ориентируются на окончание войны в перспективе 1-3 лет.

На существенную нехватку квалифицированных работников в строительстве и смежных отраслях указывает и владелец строительной компании "Феникс групп" Назар Бенч в колонке для Европейской правды.

"Еще в довоенное время в строительной сфере наблюдался значительный отток опытных работников в страны Европы, в частности, в Польшу. Сегодня уже отмечается существенный недостаток квалифицированных работников в строительстве и смежных отраслях. С началом активной фазы боев количество персонала в компаниях, работающих в сфере недвижимости и строительства, сократилось как из-за эвакуации работников за границу, так и в связи с вступлением в Вооруженные силы или терробороны. Кроме того, за последний год наблюдается массовое вручение повесток в регионах Украины, в том числе работникам производственных предприятий. Соответственно, на предприятиях возникла значительная нехватка специалистов в связи с мобилизацией", - отметил он.

Исполнительный директор Kharkiv IT Cluster Ольга Шаповал прокомментировала ситуацию с IT-cпециалистами в Украине для DOU.

"По нашим данным, сейчас в украинском ИТ-секторе работает от 280-300 тысяч специалистов. Приблизительно 20% из них (а это 56-60 тысяч человек) находятся в эвакуации за рубежом. Таким образом, бизнес имеет возможность продемонстрировать клиентам диверсификацию рисков, получить новые контракты и продлить предварительные, привлекая смешанные команды — украинской и зарубежной локализации. До большой войны, по статистике, каждый айтовец из-за того, что у него достаточно высокая зарплата, создавал три с половиной рабочих места, покупая локальные услуги и продукты. Сейчас из-за того, что курс валют вырос, повысилось вознаграждение айтовцев, но уровень жизни по стране снизился, поэтому один айтовец создает уже пять рабочих мест. Когда ИТ-специалист мобилизуется — клиент не нанимает другого в Украине, а нанимает в условной Польше — рисков потерять человека нет. Причина – рецессия, все думают о своем бизнесе, а не о помощи Украине, как это было в 2022 году", - отметила она.

Напоминаем, что украинцам назвали топ-20 профессий, которых не хватает в Евросоюзе.